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【榮譽】逐夢新時代,巾幗綻芳華,公司人力資源部喜獲“寧波市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號 2020-04-29     總瀏覽:737

        為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,進一步激勵廣大女職工立足新時代、擔當新使命、彰顯新作為、展現新風采,寧波市總工會決定授予30個集體為“寧波市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號,江豐電子人力資源部通過層層選拔,獲此殊榮。

        江豐電子人力資源部自公司成立起設立,目前部門職員均為女性,她們全面承擔了公司本部及分子公司的人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效考核、薪酬核算、員工關系等各項工作。她們以積極主動的工作姿態,以兢兢業業的工作精神,不斷優化公司人力結構,規范公司人力管理,為公司的各項工作能順利開展提供了堅實的人力基礎。

        隨著公司日益發展壯大,需要的人才種類、人才數量也日漸增多,而當下的人力資源不能完全滿足公司的用人需求,為緩解這一局面,人力資源部自2010年起與各類大專院校合作,從源頭選拔優秀學生進行自主培養,先后與十幾所高校建立良好的校企合作關系,特別為新人培養制定“三一培訓制度”、“四英培養計劃”,同時還不斷從外部引進各類高層次人才,公司先后被評為“寧波市大學生就業見習示范基地”、“寧波市技能人才自主評價引領企業”、“寧波市重才愛才先進單位”、“寧波市服務人才先進單位”等榮譽。

        目前公司在冊員工已超900人,在員工服務比例超過1:130的情況下,她們始終堅持把每一位員工當作客戶來對待,做好服務工作,充分發揮“巾幗不讓須眉”的本色。特別是遇到校園招聘、績效考核、薪酬核算、員工培訓的時候,加班加點是常態,但她們從不抱怨。甚至在今年面對新冠疫情的關鍵時期,她們都不曾退縮,放棄個人休息和公休,舍小家、為大家,團結一心,積極參與到公司防疫第一線,全力以赴為準備復工復產獻出一份自己的力量。

        為進一步做好員工服務工作,她們立足本職崗位,認真學習十九大精神,認真學習公司工作精神和工作紀律,保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的思想道德品質;團隊中已成功發展黨員3名,成功考取人力資源管理師等級資格證書4人,獲評相關職稱資格4人。她們堅信:唯有不斷提升自我,加強自身修養,才能跟上時代、跟上企業發展的步伐。

        人力資源部成員愛崗敬業,以人為本,工作獲得了公司領導及廣大員工的充分肯定和贊譽,她們將以此次榮獲“五一巾幗標兵崗”為契機,今后繼續發揚服務精神、進取精神,用實際行動來詮釋“巾幗不讓須眉”的含義,譜寫公司人力資源工作的新篇章。

 

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